İSTANBUL (İGFA) – Seçim vakti kime oy vereceğinize karar vermek ve âlâ bir seçmen olup olmadığınızı pahalandırmak için Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatr Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın “Psikolojik Savaş” isimli kitabında yer alan “politik liderlik” ve “seçmen” testlerinden yararlanabilirsiniz.
Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın hazırlamış olduğu bu ölçekler, adil davranacağına inandığımız başkanların özelliklerini belirlememizi sağlıyor ve seçmenlerin kendilerini değerlendirmelerine ışık tutuyor.
LİDERLER YETERLİ VE BERBAT GÜNLERDE TOPLUMU BİR ORTADA TUTABİLİR YAHUT DEĞİŞTİREBİLİRLER
Tarhan, tesirli liderliğin her alanda değerli olduğuna işaret ederek politik liderlik konusunda da şu değerlendirmelerde bulunuyor:
“Yönetilenlerin kendilerini tanımaları, yöneticileri çoban üzere görmemeleri gerekir. Başkanla iş iştiraki içinde oldukları şuuru varsa, o küme uzun, devamlı, kalıcı, üretken iş birliğine yönelebilir. Önderler düzgün ve makus günlerde toplumu bir ortada tutabilir yahut değiştirebilirler. Âlâ bir başkan toplumu büyük başarılara götürürken, berbat başkan bütün birikimi bozabilir. Anlayan, dinleyen, sıkıntıları tartışabilen, her türlü niyete açık, destekleyen, yardımcı olan, art çıkan başkan azdır. Sizi hatırlayan, kıymet veren önder gerçek liderdir”.
İYİ ÖNDER İRTİBATI GELİŞTİRİR, RANDIMANI ARTTIRIR, DÜZGÜN KARARLAR ALDIRIR
Lider toplum ilgisinin kaybedeni olmayan bir alakaya dönüştürülmesi gerektiğini tabir eden Tarhan, âlâ bir önderin özelliklerini de şöyle sıraladı: “Liderlik taslamayan, işbirliğine açık, her şeye karışmayan, işleri delege edebilen, çalışanlara güvenebilen, açık, dürüst bağlantı kurabilen başkanları bulmalıyız. Kişi, insanların düzgün istikametlerini bulup onunla ilgilenen önderin yanında kendisini rahat hisseder. Uygun önder irtibatı geliştirir, randımanı arttırır, âlâ kararlar aldırır, meselelere daha yanlışsız tahliller üretir. Bütün siyasi hareketler, kendi aile mahremiyeti içerisinde her şeyi konuşabilmeliler ve yöneticilere her türlü fikirlerini söylemeliler. Aile içinde büyükler tenkide açık ise o ailede adalet daha kolay oluşur. Gaye adalet ise bu çağda formül demokrasidir. Sonuç itimat bağının oluşmasıdır. Bu parti içi demokrasidir. Bu halde olursa insanların başkana olan inancı artar, bu hareket yalnızca bireylerin ve başkanların hareketi değil bütün tabanın hareketi haline dönüşür.”
Tarhan, siyasette sonuç aldıran şeyin, siyasi muvaffakiyetler değil, toplumun sevgi ve itimadı olduğunu söz etti.
İŞTE SEÇMEN TESTİ
Prof. Dr. Nevzat Tarhan seçim vakitlerinde hangi partiye ve başkana oy vereceğini bilmeyen kararsız seçmenler için iki test hazırladı.
Sizin önderiniz hangisi?
|
Liderleri tanıyın |
|
|
Hayır -Evet |
|
|
1. Sık fikir değiştirmez |
0 1 2 3 4 |
|
2. Ne yapacağı muhakkaktır, inanç uyandırır |
0 1 2 3 4 |
|
3. Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever |
0 1 2 3 4 |
|
4. Öbürleri kendisi ile işbirliği etmekten kaçınmaz |
0 1 2 3 4 |
|
5. Kıymetliyi değersizi ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
6. Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
7. Gerçekçi gayeleri vardır, hayalci değildir |
0 1 2 3 4 |
|
8. Zihin kavrayışı yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
9. Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
10. Rakibini dost haline getirmeye çalışır, hırçınlık yapmaz, uzlaşmacıdır |
0 1 2 3 4 |
|
11. Liderlik rolü oynamaz, samimidir |
0 1 2 3 4 |
|
12. Kendini âlâ göstermek için zorlamaz |
0 1 2 3 4 |
|
13. Sıkıştığı vakit bile palavra söylemez, sağlam ve dürüsttür |
0 1 2 3 4 |
|
14. Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden evvel tutar |
0 1 2 3 4 |
|
15. Evvel devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der |
0 1 2 3 4 |
|
16. Yanında çalışanların his ve niyetlerine kıymet verir, sonlanıp incitmez |
0 1 2 3 4 |
|
17. Karar verirken yanında çalışanlara müşavere alışkanlığı vardır |
0 1 2 3 4 |
|
18. Ayıran değil, birleştiren özelliklere kıymet verir |
0 1 2 3 4 |
|
19. Çalışkandır, rahatını düşünmez |
0 1 2 3 4 |
|
20. Ahlaki kıymetlere değer verir, adaletsizlik yapmaz |
0 1 2 3 4 |
Not: Niyetinize en yakın puanı verin. Şayet 20 puan verdiyseniz o önderden kaçınız. 20 – 40 ortası puan alan önder yönetim edebilir. 40 puan üstünü verdiyseniz o öndere artık güvenmelisiniz.
İyi bir seçmen misiniz?
|
Seçmene sorular |
|
|
Hayır – Evet |
|
|
1. Önderin sıhhat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
2. Önderin iktisat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
3. Başkanın ulusal güvenlikle ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
4. Başkanın eğitim siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
5. Önderin dünya barışı ile ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
6. Başkanın etraf siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
7. Başkanın insan haklarına yaklaşımını biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
8. Önderin dış siyaset ile ilgili görüşlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
9. Evvel kendimi değil, ülkemin çıkarını düşünüyorum |
0 1 2 3 4 |
|
10. Kendimi politikacımın yerine koyabiliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
11. Ekip meblağ üzere parti tutmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
12. Hangi takım gelirse ülkenin faydasına olacağına ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
13. Samimi, emniyetli, dürüst olmaya değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
14. Kararlı, dengeli, devamlı tavırlara değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
15. Ayıran değil, birleştiren özelliklere kıymet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
16. Paylaşma, yardımlaşmaya ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
17. Hak arama metodu olarak şiddeti gerçek bulmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
18. Sorun çözme sistemi olarak uzlaşmayı görürüm |
0 1 2 3 4 |
|
19. Diğerinin hakkına hürmet duymaya değer veririm |
0 1 2 3 4 |
|
20. Kendi fikrimi zorla diğerine kabul ettirmeye çalışmam |
0 1 2 3 4 |
